Alle boeken van Kenneth Blanchard

Van weten naar doen (E-book)
Meester-verteller Ken Blanchard snijdt in dit verhaal een van de meest wezenlijke vragen op de werkvloer aan: Hoe komt het toch dat mensen vaak weten wat ze moeten doen, maar het uiteindelijk niet uitvoeren? Daarmee blokkeren ze alle verandering.

Volle kracht vooruit! (E-book)
Ken Blanchard richt zich met coauteur Jesse Stone op een nieuw thema: visie - vaak gewenst, zelfden in voldoende mate aanwezig. De auteurs laten via ene aansprekelijke parabel zien dat, met de juiste focus, iedereen door middel van visie richting en doel aan zijn leven kan geven.

Empowerment: 3 sleutels tot succes
'Empowerment' is een belangrijke trend op managementgebied. Zoals de drie auteurs in hun vorige boek, 'De kracht van empowerment' lieten zien, is het ombouwen van een hiërarchische onderneming in een bedrijf waar medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel hebben, een langdurig proces.

Maak een fan van uw klant
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand het beter doet. Tevreden klanten hebben, is tegenwoordig niet meer genoeg.

Luisterboek Maak een fan van uw klant (2 cd's)
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden klanten hebben is niet meer genoeg tegenwoordig.

De One Minute Ondernemer
Iedere ondernemer weet dat het opstarten van een nieuw bedrijf veel vragen en onzekerheden oproept, zoals: 'Hoe zorg ik voor rendabele en constante inkomstenbronnen? Hoe krijg ik het personeel betrokken bij hun werk en een optimale inzet? En hoe creëer ik een loyale en tevreden klantenkring?' 'De One Minute Ondernemer', geheel in de stijl van 'De One Minute Manager', geeft antwoord op al deze vragen.

De One Minute Manager (Nederlandstalig)
'De One Minute Manager' van Ken Blanchard is een businessklassieker, die al vele jaren gelezen en gebruikt wordt in allerlei organisaties. Vele managers van topondernemingen passen de methode nog steeds met succes toe.

De leiderschapspil
Wat zou u ervan denken als er een pil bestond die leiderschapskwaliteiten in managers kon opwekken? Eindelijk een makkelijke oplossing voor een moeilijk probleem? In deze parabel van Marc Muchnick en Ken Blanchard, auteur van onder meer 'Gung Ho!' en 'De One-Minute Manager', blijkt er zo'n pil te zijn, die echter precies doet wat je van makkelijke oplossingen mag verwachten: hij werkt heel goed op de korte termijn, maar richt op de lange duur meer schade aan.

Wie heeft mijn kaas gepikt?
Veranderingen gaan snel tegenwoordig en komen vaak onverwacht. Hoe gaat u daarmee om? Ziet u een verandering als een uitdaging of wordt u erdoor verlamd? De vier personages in 'Wie heeft mijn kaas gepikt?' worden geconfronteerd met ingrijpende veranderingen; elk reageert anders als zijn Kaas plotseling op is.

Luisterboek Gung Ho! (3 audio-cd's)
In 'Gung Ho!' maakt u kennis met Peggy Sinclair, manager van een noodlijdende fabriek. Zij vindt in Andrew Longclaw, een indiaan, een op het eerste oog onwaarschijnlijke adviseur.

Gung Ho!
Persoonlijke betrokkenheid van medewerkers is in elk bedrijf onbetaalbaar. Maar hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat ze zich volledig inzetten voor het succes van hun organisatie?

Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van Gung Ho, principes die iedere manager kan navolgen.

De orka award
Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren. Hoe doe je dat, vraagt manager Wes Kingsley zich af, laat je ze eerst verhongeren en dan reiken naar een visje?
In gesprek met een orkatrainer leert Kingsley over vertrouwen kweken, goed gedrag prijzen en verkeerd gedrag corrigeren.

Luisterboek De One Minute Manager en de apenrots (2 cd's)
Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: ‘Geef maar, ik kijk er wel even naar.

De One Minute Manager en de apenrots
Maar al te vaak krijgt u als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.

Luisterboek De leiderschapspil
Wat zou u ervan denken als er een pil bestond die leiderschapskwaliteiten in managers kon opwekken? Eindelijk een makkelijke oplossing voor een moeilijk probleem? In deze parabel van Marc Muchnick en Ken Blanchard blijkt er zo’n pil te zijn, die echter precies doet wat je van makkelijke oplossingen mag verwachten: hij werkt heel goed op de korte termijn, maar richt op de lange duur meer schade aan.

Ruimhartig Leven
Uit het leven halen wat er in zit... Doen waar u zin in heeft. Het blijkt voor velen een levensmotto te zijn. De gevolgen daarvan zijn rampzalig: voor gezinnen, scholen, bedrijven, het milieu.

Luisterboek De Orka Award (2 audio-cd's)
'De Orka Award' vertelt het verhaal van manager Wes Kingsley, die dankzij een orkatrainer ingevoerd wordt in de fijne kneepjes van het motiveren.

Luisterboek De One Minute Manager werkt met topteams (2 cd's)
Teamwerk is mensenwerk en blijft de kern van vele werkprocessen – alle technologische ontwikkelingen ten spijt. Daarom blijft de methode die Ken Blanchard en Donald en Eunice Carew in dit boek uiteenzetten, een welkome aanvulling in de One Minute Managerreeks.

Zelfleiderschap en de One Minute Manager
Wat is de grootste wens van managers tegenwoordig? Dat hun medewerkers zelfstandig en verantwoordelijk aan de slag gaan. Wat is de belangrijkste klacht van medewerkers? Dat hun baas te weinig reageert op hun wensen, wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.

Situationeel leiderschap II en de One Minute Manager
Elke medewerker dat te geven wat hij of zij nodig heeft om zélf de taken goed te vervullen, daarvoor is situationeel leiderschap nodig. Deze techniek is al jaren gemeengoed, maar is lang niet altijd even gemakkelijk uit te voeren.

De One Minute Manager werkt met topteams
Teamwerk is en blijft de kern van vele werkprocessen - alle technologische ontwikkelingen ten spijt. De auteurs beschrijven in de van Blanchard bekende parabelvorm het ontwikkelingsproces dat een manager meemaakt om van zichzelf en zijn medewerkers een topteam te maken.

Volle kracht vooruit!
Ken Blanchard richt zich met coauteur Jesse Stone op een nieuw thema: visie - vaak gewenst, zelfden in voldoende mate aanwezig. De auteurs laten via ene aansprekelijke parabel zien dat, met de juiste focus, iedereen door middel van visie richting en doel aan zijn leven kan geven.

Wie heeft Verandering vermoord?
'Wie heeft Verandering vermoord?' is een managementdetective, waarin Ken Blanchard op meeslepende en verrassende wijze uit de doeken doet wat de kansen en risico's zijn van verandermanagement.

Normen en waarden
Wordt uw bedrijf geleid door omzet, winst en rendement? Of schenkt u ook aandacht aan eerlijkheid, integriteit en samenwerking? Blanchard en O'Connor stellen dat u niet zonder deze waarden kunt.

Ken Blanchard over leiderschap
25 jaar kennis over leiderschap nu verzameld in één baanbrekend boek!

Ken Blanchard (coauteur van The One Minute Manager) en zijn collega’s hielpen al vele goede leiders en organisaties een nog hoger niveau te bereiken.

De One Minute Manager (Nederlandstalig)
'De One Minute Manager' van Ken Blanchard is een businessklassieker, die al vele jaren gelezen en gebruikt wordt in allerlei organisaties. Vele managers van topondernemingen passen de methode nog steeds met succes toe.

De leiderschapspil
Wat zou u ervan denken als er een pil bestond die leiderschapskwaliteiten in managers kon opwekken? Eindelijk een makkelijke oplossing voor een moeilijk probleem? In deze parabel van Marc Muchnick en Ken Blanchard, auteur van onder meer 'Gung Ho!' en 'De One-Minute Manager', blijkt er zo'n pil te zijn, die echter precies doet wat je van makkelijke oplossingen mag verwachten: hij werkt heel goed op de korte termijn, maar richt op de lange duur meer schade aan.

Luisterboek Wie heeft mijn kaas gepikt?
Deze titel behoeft nauwelijks nog introductie: al vele jaren is de parabel van de Kaas bekend bij iedereen die om welke reden dan ook moeite heeft met veranderingen.

Luisterboek Maak een fan van uw klant (2 cd's)
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden klanten hebben is niet meer genoeg tegenwoordig.

Luisterboek Gung Ho! (3 audio-cd's)
In 'Gung Ho!' maakt u kennis met Peggy Sinclair, manager van een noodlijdende fabriek. Zij vindt in Andrew Longclaw, een indiaan, een op het eerste oog onwaarschijnlijke adviseur.

Empowerment: 3 sleutels tot succes
'Empowerment' is een belangrijke trend op managementgebied. Zoals de drie auteurs in hun vorige boek, 'De kracht van empowerment' lieten zien, is het ombouwen van een hiërarchische onderneming in een bedrijf waar medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel hebben, een langdurig proces.

Wie heeft mijn kaas gepikt?
Veranderingen gaan snel tegenwoordig en komen vaak onverwacht. Hoe gaat u daarmee om? Ziet u een verandering als een uitdaging of wordt u erdoor verlamd? De vier personages in 'Wie heeft mijn kaas gepikt?' worden geconfronteerd met ingrijpende veranderingen; elk reageert anders als zijn Kaas plotseling op is.

Maak een fan van uw klant
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand het beter doet. Tevreden klanten hebben, is tegenwoordig niet meer genoeg.

De One Minute Ondernemer
Iedere ondernemer weet dat het opstarten van een nieuw bedrijf veel vragen en onzekerheden oproept, zoals: 'Hoe zorg ik voor rendabele en constante inkomstenbronnen? Hoe krijg ik het personeel betrokken bij hun werk en een optimale inzet? En hoe creëer ik een loyale en tevreden klantenkring?' 'De One Minute Ondernemer', geheel in de stijl van 'De One Minute Manager', geeft antwoord op al deze vragen.

Luisterboek De One Minute Manager (2 cd's)
'De One Minute Manager' van Ken Blanchard is een businessklassieker, die al vele jaren gelezen en gebruikt wordt in allerlei organisaties. Eindelijk is het boek ook verkrijgbaar als luisterboek.

Mission Possible
Dit boek gaat over hoop. De auteurs willen de lezer op het spoor van groei en vernieuwing zetten in plaats van opnieuw uitgebreid de problemen te schetsen waarmee organisaties te maken hebben.

Luisterboek De One Minute Manager werkt met topteams (2 cd's)
Teamwerk is mensenwerk en blijft de kern van vele werkprocessen – alle technologische ontwikkelingen ten spijt. Daarom blijft de methode die Ken Blanchard en Donald en Eunice Carew in dit boek uiteenzetten, een welkome aanvulling in de One Minute Managerreeks.

Luisterboek De Orka Award (2 audio-cd's)
'De Orka Award' vertelt het verhaal van manager Wes Kingsley, die dankzij een orkatrainer ingevoerd wordt in de fijne kneepjes van het motiveren.

Ruimhartig Leven
Uit het leven halen wat er in zit... Doen waar u zin in heeft. Het blijkt voor velen een levensmotto te zijn. De gevolgen daarvan zijn rampzalig: voor gezinnen, scholen, bedrijven, het milieu.

Luisterboek De leiderschapspil
Wat zou u ervan denken als er een pil bestond die leiderschapskwaliteiten in managers kon opwekken? Eindelijk een makkelijke oplossing voor een moeilijk probleem? In deze parabel van Marc Muchnick en Ken Blanchard blijkt er zo’n pil te zijn, die echter precies doet wat je van makkelijke oplossingen mag verwachten: hij werkt heel goed op de korte termijn, maar richt op de lange duur meer schade aan.

De One Minute Manager en de apenrots
Maar al te vaak krijgt u als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: 'Geef maar, ik kijk er wel even naar.

Luisterboek De One Minute Manager en de apenrots (2 cd's)
Maar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: ‘Geef maar, ik kijk er wel even naar.

De orka award
Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren. Hoe doe je dat, vraagt manager Wes Kingsley zich af, laat je ze eerst verhongeren en dan reiken naar een visje?
In gesprek met een orkatrainer leert Kingsley over vertrouwen kweken, goed gedrag prijzen en verkeerd gedrag corrigeren.

Gung Ho!
Persoonlijke betrokkenheid van medewerkers is in elk bedrijf onbetaalbaar. Maar hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat ze zich volledig inzetten voor het succes van hun organisatie?

Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van Gung Ho, principes die iedere manager kan navolgen.

Actuele boeken van Kenneth Blanchard