Opleidingen

Effectief Leidinggeven

Leidinggeven is een vak waar je zowel kennis als ook heel veel vaardigheden voor nodig hebt. Juist aan deze concrete vaardigheden wordt in deze training veel aandacht besteed. Hoe motiveer ik mijn medewerkers? Hoe instrueer ik medewerkers of geef ik aan dat ik niet tevreden ben? Hoe voer ik functionerings- en beoordelingsgesprekken? Hoe coach ik mijn medewerkers? Dit zijn zomaar een aantal vragen die in deze boeiende training aan de orde zullen komen. Voor wie Deze training is bedoeld voor iedereen die leiding geeft of gaat geven en zijn leidinggevende vaardigheden wil ontwikkelen. Resultaat Aan het einde van deze training: kun je gestructureerd leidinggeven. weet je verschillende

Aanbieder: Scheidegger Opleidingen Meer info en/of aanmelden

Bestuurlijk Leiderschap

Bestuurlijk Leiderschap Van een bestuurlijk leider wordt veel verwacht. Besturen is continu afwegen en keuzes maken. Wat bepaalt de kwaliteit van een bestuurlijk leider? Wanneer treedt u als bestuurder buiten een bestuurlijk procedé? Bent u daartoe in staat? Beheerst u de kunst om nieuwe paden te ontdekken en te betreden? Gedrevenheid, inspiratie, verantwoordelijkheid, en buiten jezelf kunnen en willen denken, zijn essentiële ingrediënten van leiderschap. Een bestuurlijk leider kan nadrukkelijk uit de bestuurlijke context treden om er iets aan toe te voegen. De leergang Bestuurlijk Leiderschap heeft dan ook niet tot doel om bestuurders te leren besturen. In de leergang worden

Aanbieder: Academie voor Management Meer info en/of aanmelden

Praktisch leidinggeven in 4 maanden

Leidinggeven is uitdagend en het vraagt veel van u. Het komt aan op visie, tact en overtuigingskracht. Hoe creëert u draagvlak voor uw ideeën? Hoe haalt u het beste uit elk van uw medewerkers? Hoe behoudt u het overzicht over de activiteiten van uw afdeling? In deze training gaat u gedurende een langere periode aan de slag om uzelf als leidinggevende te verbeteren. U vergroot uw inzicht in uw vaardigheden, valkuilen en positie als leidinggevende en beschikt over instrumenten om uw rol optimaal te vervullen. Resultaat U kent de verschillende stijlen van leidinggeven en leert ze toepassen U brengt uw persoonlijke leiderschapsstijl in kaart U kent de principes van teamgericht leid

Aanbieder: ICM Opleidingen & Trainingen Meer info en/of aanmelden

Aansturen zonder strepen

Hoe krijg je medewerkers met je mee zonder dat je strepen op je schouders hebt? Zonder dat je mogelijkheden hebt om iemand in officiële gesprekken te beoordelen? En zonder dat je iemand een promotie kunt geven? Als coördinator, samensteller of koploper kom je deze vragen vast tegen. Aansturen zonder strepen komt veel voor in de mediabranche. Je geeft formeel geen leiding aan je team, maar je bent wel verantwoordelijk voor de teamresultaten zoals bijvoorbeeld de kwaliteit van de programma's. Dat kan een lastige positie zijn. Enerzijds ben je 'gewoon' collega, anderzijds moet je soms je nek uitsteken, je baas verdedigen of een collega corrigeren. Hoe doe je dat? Hoe motiveer je je collega's

Aanbieder: Twice Meer info en/of aanmelden

Situationeel managen

Doelgroep Deze e-Learning module richt zich op beginnende managers. Resultaat Na deze e-Learning module herken je de aard van een probleem en begrijp je de verschillende perceptieniveaus om effectiever te handelen in complexe situaties. Inhoud Wat zijn de basisconcepten van systematische analyse? Hoe analyseer ik een situatie of conflict met een systematische aanpak? Hoe ga ik effectief om met alle managementsituaties? Aanpak De module bevat 3 tot 5 onderdelen met activiteiten die je doorloopt. Een praktijkcase in de module vormt de rode draad in je leerproces. Tijdens de het doorlopen van de sequenties krijg je audio- en video-ondersteuning. De module heeft een startassessmen

Aanbieder: Vergouwen Overduin Meer info en/of aanmelden

Jezelf kennen is beter communiceren

Doelgroep Deze e-Learning module richt zich op het middenkader. Resultaat Na deze e-Learning module kun je je persoonlijke communicatiekwaliteiten beoordelen en verbeteren. Inhoud Wat zijn de vier belangrijkste houdingen in interpersoonlijke relaties? Hoe beperk ik ineffectieve acties? Wat is mijn waardensysteem? Hoe roep ik vertrouwen op bij mijn collega's? Aanpak De module bevat 3 tot 5 onderdelen met activiteiten die je doorloopt. Een praktijkcase in de module vormt de rode draad in je leerproces. Tijdens de het doorlopen van de sequenties krijg je audio- en video-ondersteuning. De module heeft een startassessment en een eindassesment om je voortgang te meten. Uitgebreid Hie

Aanbieder: Vergouwen Overduin Meer info en/of aanmelden

De manager en emoties

Doelgroep Deze e-Learning module richt zich op beginnende managers. Resultaat Na deze e-Learning module begrijp je hoe emoties werken en hoe je de positieve effecten ervan gebruikt. Je bent je als manager bewust van je eigen gevoelens om ze zo beter onder controle te krijgen. Inhoud Hoe werken emoties? Hoe kan ik mijn eigen gevoelens herkennen en beheersen? Hoe ga ik om met emotionele situaties? Aanpak De module bevat 3 tot 5 onderdelen met activiteiten die je doorloopt. Een praktijkcase in de module vormt de rode draad in je leerproces. Tijdens de het doorlopen van de sequenties krijg je audio- en video-ondersteuning. De module heeft een startassessment en een eindassesment

Aanbieder: Vergouwen Overduin Meer info en/of aanmelden

Authentiek leiderschap

Je bent een leider als anderen je ook zo zien. Vaak zijn dit mensen die door anderen worden ervaren als ‘echt’, ‘zichzelf’, en ‘geloofwaardig’. Zij doen de dingen op hun ‘eigen wijze’, zonder het contact met anderen te verliezen. Het ontwikkelen van authenticiteit vraagt om reflectie. Daarvoor krijgt u in deze training volop de gelegenheid. In de training komen uw missie, drijfveren, waarden en normen aan de orde. U stelt uzelf vragen als: ‘Wie ben ik echt?’, ‘Waar sta ik voor?”, “Wat wil ik bereiken in het leven?” Ook kijken we naar uw levensloop. Vervolgens ervaart u wat u in de weg staat om uzelf te zi

Aanbieder: SBI Training & Advies Meer info en/of aanmelden

Praktisch leidinggeven op uitvoerend niveau

Praktisch leidinggeven betekent dat u overzicht houdt over de activiteiten en resultaten van uw afdeling, dat u problemen oplost en besluiten neemt. Dit zijn aspecten van taakgericht leidinggeven. Maar om de klus te klaren hebt u met mensen te maken. In deze training leert u hoe u samen met uw medewerkers bouwt aan een optimaal resultaat. In de training komen uw persoonlijke kwaliteiten in relatie tot uw rol als leidinggevende aan de orde. U oefent in het instrueren, motiveren en stimuleren. Ook oefent u vaardigheden als loslaten, delegeren, feedback geven en ontvangen, conflicten en emoties hanteren. Tot slot is er aandacht voor resultaatgerichte besluiten nemen en problemen managen. H

Aanbieder: SBI Training & Advies Meer info en/of aanmelden

Inspirerend en Effectief Leidinggeven I

Goede werknemers blijven altijd van doorslaggevend belang voor uw onderneming. Wie inspirerend leiding geeft, haalt het beste uit zijn medewerkers naar boven. Deze training scherpt de vaardigheden van managers aan om zo effectief en creatief mogelijk gebruik te maken van hun natuurlijke invloed, zonder zich autoritair op te stellen. Het vervolg op deze training is Inspirerend en Effectief Leidinggeven II. Doelgroep Managers, leidinggevenden en personeelsfunctionarissen in de sector transport en logistiek. Resultaat Deelnemers leren praktische kennis en vaardigheden op het gebied van modern personeelsmanagement. Ze zijn beter in staat het grootste kapitaal van de onderneming, h

Aanbieder: VTL Meer info en/of aanmelden